Une entreprise de vêtements qui a licencié 1 800 personnes… frissons garantis

GAP, la célèbre marque de vêtements américaine, a annoncé le 27 (heure locale) son intention de licencier 1 800 employés dans le cadre d'une restructuration visant à réduire les coûts et à améliorer la gestion. Selon le Wall Street Journal (WSJ) et CNBC, l'ampleur de cette restructuration est plus de trois fois supérieure aux 500 licenciements de septembre dernier.

Le PDG par intérim, Bob Martin, a publié une déclaration le jour même, affirmant : « Nous prenons les mesures nécessaires pour restructurer l'entreprise en vue de l'avenir de Gap », et ajoutant : « Nous allons simplifier et optimiser notre modèle opérationnel et renforcer la créativité. »

La décision de Gap de procéder à des licenciements massifs après seulement six mois semble être due à des pertes persistantes. Au cours du dernier trimestre, clos fin janvier, Gap a enregistré une perte nette de 273 millions de dollars et son chiffre d'affaires a également chuté de 6 % par rapport à la même période l'an dernier. Gap affiche des pertes nettes annuelles depuis trois années consécutives, de 2020 à l'année dernière.