근로자의 날이라서 출근 안했다가 혼난 직장인이라는데 누가 잘못한 거야 ?

근로자의 날이라서 출근 안했다가 혼난 직장인이라는데 누가 잘못한 거야? | 인스티즈

 

1.미리 공지 안해준 회사 잘못

 

2.물어보지도 않고 출근 안한 직장인 잘못

 

물어보지도 않고 출근 안한게 당연히 잘못 아닌가요 ?

 

뭐든 회사가 근로자의 날이라고 쉬는 것도 아니고 . .

댓글13
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    직장인 분께서 미리 물어보는게 맞는것 같아요
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    확인하지도 않고 회사에 출근하지 않은 게 잘못인 것 같아요!!
  • 근로자의 날이라고 하더라고도 쉰다면 공지가 있었을텐데.. 확인도 안하고 안간 직장인 잘못이요
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    공지가 보통 먼저 되는 편인 경우가 많다 생각해서 그런지 애매하네요🥹
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    물어보지 않고 출근 안 한 게 잘못 같아요
  • 먼저 물어볼수도 있었을거같은데 ㅠ
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    회사마다 다르니까 쉬면 회사에서 공지 해주셨을거 같아요
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    미리 확인하거나 물어보시지 안타까워요. 
  • 당연히 공지가 없으면 간다고 생각하지 않나요ㅠ 공지가 없으면 따로 물어봤어도 좋았을텐데 
  • 쉬는날이면 공지 했을텐데 당연히 쉰다고 생각한건 근로자 실수요 ㅠㅠ
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    알아보지 않은 직장인 잘못이라고 생각해요..
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    미리 확인 안 한 사람 잘못이죠 이건..🥲
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    직장인 잘못 같기도해요..!근로자의 날이긴하지만 그렇다고해서 다 쉬는 날은 아니기 때문에 한번쯤은 물어볼수있는것같다고 생각이 드네요!!

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